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为提高我校毕业生就业质量，实现优质就业，解决困扰学生的就业难题，实现高校与企业的良性互动，形成实习、就业的紧密链接。10月29日上午9点，由江西工商职业学院主办，南昌小蓝经开区党群部、南昌县人力资源与社会保障局协办的2022届毕业生校企双选会暨就业招聘大会在江西工商职业技术学院聚仁广场举行。本次招聘会共分为开幕式和招聘会两大流程，邀请了本省及周边地区100家企业来校，为2022届毕业生提供了各式各样的就业机会。

南昌县公共就业人才服务局副局长万建平，向塘镇人民政府党委副书记邓莉，学校党委书记、督导专员赵顶兴，校长刘明初，副校长李盛艳、胡志鹏、马江华，校长助理胡鹏飞以及校企合作的企业代表亲临招聘会现场进行工作指导。

本次招聘会共邀请江铃汽车股份有限公司、南昌达利食品有限公司、南昌传扬金融信息有限公司、赣州宏图科技有限公司、南昌幸尚商贸有限公司、江西鸿燕教育集团集团等100家南昌县优质企业带来近5000多个岗位，吸引了近1000多名学生到场应聘和询问。招聘会现场设置了“企业签到处”、“政策咨询区”等功能区，为毕业生提供南昌“人才10条”人才政策、就业创业项目政策、留赣留昌政策，以及创业扶持等政策咨询服务。

当日会场气氛很好，应聘者都手持自己精心准备好的自荐书和简历，满脸自信地穿梭于人流当中，积极与招聘人员交流，主动了解用人单位的情况。面对与日俱增的就业压力，不少应聘者心态依然轻松，并做好准备，对找到工作充满信心。

在招聘过程中，招聘方不谋而合地提到希望应聘者能吃苦、有责任心，有扎实的基础知识、较好的工作能力和足够的社会实践能力。不少公司提到想与我校建立校企合作关系。

招聘会结束之后，校领导与用人单位进行交流，了解到企业的实际用人需求，了解到毕业生关于就业方面的真正诉求。在接下来的工作当中，我校就业部门将加强与地方企业联系，积极与省内企事业单位特别是小蓝经济技术开发区、向塘开发区和行业协会洽谈对接，实现我校就业招聘会常态化。

此次招聘活动的成功举办不仅使同学们得到了充分展现自我的机会，让校园更加充满活力和朝气，而且让同学们认清了自己的不足与缺憾，在以后的工作和生活中有目的的培养自己的能力，完善自我。

撰稿：张小秦

审核：戴星星