核心职责: 负责本教研室的教学组织、教学研究、课程建设和教师发展工作。
主要岗位职责:
教学组织与管理:
1.组织制定和执行本专业的人才培养方案、教学大纲。
2.落实每学期的教学任务,合理安排教师授课,审核教学进度和考核方式。
3.监督和检查本教研室各环节的教学质量,组织听课、评课和教学评议活动。
教学研究与改革:
1.组织教师开展教学法研究、集体备课、观摩教学和经验交流活动。
2.领导本教研室的课程建设、教材建设、教学资源库建设。
3.申报和承担教学改革研究项目,培育教学成果。
师资队伍建设:
1..制定本教研室的师资培养计划,关心青年教师成长,做好“传、帮、带”工作。
2.组织教师参加业务培训和学术交流。
日常管理:
1.主持召开教研室工作会议,传达和落实学院的工作部署。
2.管理教研室的相关资产和教学文档。