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江西工商职业技术学院相关岗位招聘

来源:原创作者:管理员浏览量:572更新时间:2025-08-14

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一、学校简介

江西工商职业技术学院是国家教育部备案的一所全日制普通高等职业院校,面向全国招生、纳入国家统招计划。

学校坐落在江西省会南昌向塘国际陆港新城,现有在校学生15000余人,专任教师857人,校舍建筑面积32.31万平方米,教学仪器设备值6532.63万元,图书131.1万册。经过近年来的快速发展,学校教育教学质量、科研水平不断提升,教师队伍数量和结构合理稳定,满足各类应用型技能型人才培养的需求。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正;

3.具有正常履行职责所需的身体条件;

4.岗位所需的其他条件。

(二)有以下情形之一的不能参加招聘

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.存在师德师风问题的人员,采取“一票否决制”。

(三)资格条件

1.学历要求:教师岗位要求研究生及以上学历,行政岗位要求本科及以上学历,硕士学位者优先。

2.满足招聘岗位条件要求,能履行招聘岗位职责。

三、岗位信息

部门岗位人数职责要求面试方式联系方式
智能制造学院产教研融合科长1(一)在学院领导下,完成本学院产教研融合相关规划 及实施工作,推动学院与行业企业深度合作,从而促进人才 培养模式改革,提升本学院服务区域经济社会发展能力。
(二)在学院领导下,起草并组织实施本学院产教研融 合发展规划和年度工作计划,明确目标任务、重点领域和保 障措施,经学校批复后负责监督落实。
(三)产教融合项目实施
1、经学校批复后,组织本学院申报和实施产教融合项目, 包括校企联盟、订单式培养、共建实体、共建专业、企业办  学、实习工厂、工学交替等模式。
2、协调推进产教融合项目实施,确保项目质量和效益,项目验收通过率达100%。
3、对接行业企业需求,配合和助力学院开发产教融合课 程、教材和教学资源,助力教学内容与行业标准、岗位要求对接 。
(四)校企合作平台建设
1、开拓与行业龙头企业、行业协会、科研院所等优质资 源的合作渠道,建立长期稳定的合作关系。
2、根据学校发展规划和本学院专业特色,完成本学院建 设产业学院、企业工作室、协同创新中心等校企合作平台,推动校企共建专业、共育人才、共研项目。
(五)社会服务
1、对接行业企业需求,在学院领导下,负责规划、组织学院开展社会培训、技术咨询等服务,提升学院社会影响力。
2、组织本学院师生参与企业技术研发、产品开发、工艺改进等项目,提升服务企业能力。
(六)就业实习开拓与提升
走访新开拓用人单位,开发校外顶岗实习基地,引进企业共建校内实习实训基地,不断提升实习就业转化率。
(七)制度建设
1、建立健全本学院产教研融合管理制度和运行机制,完善校企合作、产教融合项目管理等方面的制度体系。
2、开展产教研融合相关政策研究,撰写相关报告,为本学院决策提供参考依据。
1、学历要求:本科以上;专业要求:专业不限;
年龄要求:30-45周岁。
2、工作经验:有产教研融合、校企合作、社会服务或企 业工作经历,拥有丰富的企业资源。有民办高等职业教育行 业任职经历者、熟悉民办高校者优先。
3.工作技能要求:熟练使用各类办公软件,包含但不限于office 等;熟悉国家和地方关于产教研融合、校企合作和 社会服务、就业实习相关政策。
4.综合素质要求:具有较强的责任心、服务意识与执行 力;性格开朗,善于交际;具备项目开发与管理的能力,有 较强的市场开拓能力、资源整合能力、外联能力和社会活动能力 。
竞聘演讲+现场问答电话:0791-85155301
邮箱:jxgszyjsxyRSC@163.com
学工处生活园区干事岗11、协同科长制定并优化宿舍管理制度及工作流程,确保管理工作的规范化、标准化实施。
2、负责学生宿舍的日常巡查工作,及时发现并妥善处理各类安全隐患、卫生问题及违规行为。
3、参与学生宿舍的卫生检查和评比工作,督促学生养成良好的生活习惯。
|4、协助处理学生在宿舍内的各类纠纷和问题,积极维护宿舍的和谐稳定。
5、负责宿舍设施设备的日常维护和报修工作,确保设施设备的正常运行。
6、加强与学生的沟通和交流,收集学生的意见和建议,为宿舍管理工作的持续改进提供有效参考。
7、负责学生宿舍自律委员会的成员培训及其日常管理工作。
8.完成领导交办的其他工作任务。
1、学历要求;专科及以上学历,专业要求。具备社会学、教育学、心
理学、公共事业管理、行政管理等方面的知识优先考虑。
2、从业资格证要求:如心理咨询师证书、学生事务管理相关证书等优
先考虑。
3、工作经验:对学生社区管理、学生事务、校园文化等领域有浓厚兴
趣,或具备相关工作经验者优先考虑。
4、工作技能要求。能熟练掌握办公软件,具备较好的组织、协调、沟
通能力,能够与学生、生活老师、辅导员等各方进行有效沟通,确保
宿舍管理工作的顺利进行。具备良好的团队合作精神和服务意识,能
够积极为学生和教职工提供优质的服务和支持。具备一定的危机处理
能力,能够在突发事件中保持冷静并妥善处理。
竞聘演讲+现场问答电话:15083520487
邮箱:1322487102@qq.com
辅导员51、思想政治教育工作。帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。深入了解掌握学生思想状况,有针对性地开展思想政治教育,指导和组织开展好各种主题教育活动。
2、日常事务管理工作。坚持公开、公平、公正的原则,做好综合测评、评奖评优、助学贷款、勤工助学等学生日常管理工作。经常深入宿舍,指导学生营造良好的宿舍环境,充分发挥学生宿舍的育人功能。
3、党团工作。做好入党积极分子培养、学生党员发展和教育管理工作。
4、班级组织建设工作。以学风建设为中心,思想道德建设为基础,指导班委会开展工作,努力加强班风建设。
5、学风建设与学业指导工作。加强与任课教师、班主任经常沟通,全面了解学生的学习情况,帮助学生端正学习态度、明确学习目标、掌握学习方法、设计学涯规划,促进学业进步。
6、素质拓展工作。指导学生开展校园文化建设和社会实践活动,组织好学生技能培训活动、课外科技学术活动、文体娱乐活动、社会实践活动,拓展学生素质,培养学生的创新能力和实践能力。
7、就业指导工作。帮助学生进行职业生涯规划,帮助学生树立正确的就业观念,促进学生充分就业。
8、心理健康教育工作。帮助学生了解掌握常见的心理调适方法,培养健全的心理品质,及时发现并协助有关部门处理由于学生心理疾患而导致的各种问题,努力防止因心理问题引发恶性事故。
9、困难学生资助工作。落实好对经济困难学生资助的有关工作,组织好学生勤工助学,积极帮助经济困难学生完成学业。
10、安全稳定工作。了解和掌握学生思想政治状况,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,增强安全意识,化解矛盾冲突。依照国家有关法律法规和校规校纪,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定。
11、完成领导交办的其他工作。
1.学历要求:本科及以上 ;专业要求:无
2.从业资格证要求:中共党员
3.工作经验:无
4.工作技能要求:熟练掌握办公软件,具备较好的沟通和管理能力;
竞聘演讲+现场问答电话:15083520487
邮箱:1322487102@qq.com
人事处人事科员11、负责教职工档案建立,收集并归档教职工人事档案;
2、负责人事信息管理工作,进行人员信息(人员编制表、人员信息表等)的更新工作及相关人事管理系统维护工作,提供信息和数据服务;
3、负责教职工考勤管理和考勤数据汇总工作;
4、负责教职工社保、公积金等相关工作的办理;
5、负责教职工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作;
6、负责教职工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理;
7、负责人事处网站及招聘管理系统的建设与维护;
8、完成领导交办的其他工作。
1.学历要求:本科学历;专业要求:专业不限,人力资源相关专业优先;年龄性别要求:25-45周岁;形象:良好的形象气质;
2.从业资格证要求:人力资源相关证书等级优先;
3.工作经验:有民办教育行业任职经历者、熟悉民办高校者优先;
4.工作技能要求:具备结构化、数据化思维,熟练使用各类办公软件,包含但不限于 office 等;
5.综合素质要求:具有较强的责任心。
竞聘演讲+现场问答电话:0791-85155301
邮箱:jxgszyjsxyRSC@163.com
保卫处人武科长1(一)征兵工作:
1、研究制定学校一年两季征兵、四季宣传工作计划,严格执行上级命令和指示,按时间节点完
成征兵工作任务(含寒署假征兵);
2、拟定武装工作有关文件、通知,做好征兵宣传发动和辅导,组织应征入伍学生数据统计报名
、体检、政审、走访服务等工作;
3、负责制定全校各二级学院征兵工作考核方案,高质量落实推进;
4、做好省、市、县武装部门的高校征兵工作检查,全省高校征兵工作量化考评等迎检工作。
(二)学生军训工作:
1、按照国家、江西省相关学生军训要求,做好学校学生军训工作;
2、负责学校每年学生军训工作的策划、组织和实施:
(1)做好每年学校学生军训计划报批工作;
(2)负责学校学生军训教官队伍建设,严格按照教学大纲课时要求,培养学生军训教官;
(3)组织日常军事技能训练,通过选拔、考核、政审等确定每年新生军训教官人选,并做好学
生军训教官资格认证工作。
(4)负责培养校卫队建设和专业应急安保队伍建设,包括但不限于:队员选拔、日常训练、队
容队貌打造、巡逻等。
(5)国防教育工作:在学校党委领导下,负责学校国防教育工作,组织师生员工开展国防活动
,增强师生国防观念。
(6)拥军优属工作:开展拥军优属活动,做好学校入伍大学生送兵活动,利用“八一”建军节
等节日到部队走访慰问。
(7)协助部长做好与相关武装部门的联系工作、本部门档案管理工作。
(8)完成本处室和学校交办的其他工作。
1、本科及以上学历,硕士研究生及以上学历优先;
2、有3年及以上相关工作经验;
3、年龄在45周岁以下。
竞聘演讲+现场问答电话:0791-85155301
邮箱:47172301@qq.com

源文件:(行政岗)拟招聘人员岗位(9人).xlsx

四、报名方式

凡符合条件的人员在公告期内以网上报名的方式,将个人材料(简历表、学历证书、学位证书、学信网毕业证学历认证报告,专业技术职务证书、获奖成果证书等各类证书扫描件)以文件压缩包的形式发至相应邮箱。

文件压缩包命名为:申报岗位+姓名+学历学位+毕业学校+毕业专业(所有岗位,均需按此要求提交)

五、工资待遇

基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补贴(主要包括研究生学位津贴1200-1800元/月、职称津贴、校龄津贴、工作餐、带班补贴、课时津贴、婚育津贴、生日津贴等),学校相关福利有:住宿,周末双休,法定节假日、三节福利等待遇。

学校为个人的晋升及发展提供机会及平台,如技术职称评聘、技能大赛和各类国内外培训等机会和平台。可提供高校教师资格证考取、技术职称评聘、技能大赛和各类国内外培训等机会和平台,对于个人的成功和发展帮助比较大。


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